公司高度重视加强信托文化建设，对标高质量发展要求，在经营管理各个方面，始终坚持以信托关系为基础，以受益人合法利益最大化为目标，强化风险防控、聚力转型创新、持续回归本源，积极践行金融机构初心使命，为公司持续稳定健康发展提供保障、凝聚合力、增强动能。

• 牢固树立“依法合规、稳健经营”理念，将“守正、忠实、专业”的要求嵌入企业文化、发展战略、员工培训、制度规定、激励约束机制等环节，引导全体员工将受托人定位作为根本定位，尽职履行受托责任，建设良好信托文化。
• 持续加强风险文化建设，始终坚持把风险防范摆在突出位置，持续加强制度建设，积极构建完善的合规内控体系；严选优质企业开展合作，强化项目管理，履行受托职责，树立切实维护委托人受益人权益的理念。
• 积极履行社会责任，以捐款捐物等多种形式支持打赢疫情防控阻击战；践行国企初心使命，以实际行动支持帮扶安徽教育事业发展、扶贫助困和抗灾救助等，积极传递爱心，为当地发展作出贡献。
• 立足业务发展实际，以提高员工业务技能和综合素质为目标，每年不定期组织开展“信托法律法规”“公司业务制度及业务流程”等专题培训；在线上学习平台推送法律法规、监管政策等课程等，不断提升员工专业素养。
• 高度重视加强投资者教育工作，严格按照监管要求，积极落实投资者适当性管理及消费者权益保护有关工作要求，持续开展金融消费者教育与金融知识普及活动，扎实做好消费者权益保护各项工作。