根据公司“不忘初心、牢记使命”主题教育部署工作安排，7月18日，公司党委书记、董事长许斌围绕“进一步完善财富管理中心市场化改革”主题深入公司财富管理中心开展调研座谈，就市场化改革、营销业务流程、营销渠道建设等问题与基层一线员工面对面交流。调研中，许斌认真听取意见建议，深入了解财富管理中心市场化改革运作情况及当前业务开展存在的问题和困难，与大家共谋提质增效、推动高质量发展之道。

许斌指出，为进一步促进公司主动管理类集合信托产品销售工作，公司于今年4月份出台了财富管理中心市场化改革方案，通过引入市场化考核激励机制，将薪酬待遇与个人业绩相挂钩，充分激励员工工作积极性。改革方案实施3个月以来，效果明显。经过财富中心全体员工的共同努力，上半年，公司主动管理类集合信托产品自主营销额达31.4亿元，是2018年同期的三倍多，增幅较大，改革初见成效。下一步，公司将继续深入推进财富管理中心改革，巩固改革成果。针对此次调研提出的问题建议，公司将逐项梳理、认真加以研究，进一步完善市场化改革措施机制，优化营销业务流程，强化服务保障措施，加快省外营销团队建设和营销渠道建设，提升省内省外营销能力，真正践行信托公司“受人之托、代人理财、服务实体经济”的初心和使命，打造财富中心金牌团队。