2012年5月7日，公司召开“内控强化年”动员大会。会议由公司副总裁黄庆兵主持。公司全体员工参加会议。

会上，公司副总裁徐景明对“内控强化年”活动进行了动员部署，并对活动的组织实施作了具体要求。公司党委副书记、监事长张彦传达了国元集团党委中心组学习会议精神，并就增强自律意识、严格依法合规、落实廉洁从业、加强内控案防和党员领导干部反腐倡廉建设等方面工作作了强调。

公司总裁俞仕新就“内控强化年”和贯彻落实廉洁从业规定作了讲话。俞总指出，“内控强化年”活动是提升公司内控水平的重要举措，公司各部门和全体员工要高度重视，狠抓落实，严格按照工作步骤和计划安排，有条不紊、扎实推进，将日常经营管理和全面、全员、全流程的合规建设提升到新水平，并将活动开展情况纳入部门年度考核内容，务求取得实效。俞总强调，要深入学习实践科学发展观，用高尚的世界观、正确的价值观打造奋发向上、积极进取的企业文化，加强公司制度建设和执行力建设，促进各项工作又好又快发展。

会上，俞总传达了国元集团总经理、公司董事长过仕刚在国元投资情况通报会议上的讲话精神。过总在讲话中指出：一、要提高认识，高度重视反腐倡廉、廉洁从业，加强对经营风险、道德风险防范工作长期性、艰巨性、必要性和重要性的认识，使“两防”工作经常化、制度化。二、要联系工作实际，查找薄弱环节，健全规章制度，从制度上、规范上、流程上解决问题，堵塞问题漏洞。三、要强化日常审计监督，支持审计部门独立开展工作，及时发现问题，采取措施改进工作，把审计成果更好地加以利用。四、要加强干部交流轮岗的力度，实行强制休假，提高适应各种条件、各种环境、各种任务的能力。五、要建立严格的责任追究制度，奖惩分明、纪律严明，对待错误绝不能姑息迁就。