为进一步提升员工业务知识水平和岗位专业技能，帮助新员工尽快熟悉信托行业政策法规和公司各项规章制度、业务流程，公司分别于10月27日至28日，11月3日至4日,11月10日三个周末时间，举办新员工入职教育培训系列讲座，邀请公司领导、部门总经理及业务骨干与近几年来入公司的新员工进行了培训交流。

公司党委副书记、总裁（拟任）张彦为新员工们讲授了第一课“信托公司的昨天、今天和明天”。张总通俗形象地讲解了信托行业和信托公司成长发展历史、发展现状并展望未来。张总最后说，信托公司今天的成功有偶然也有必然，我们要以敬业、精业、勤业的态度巧干、实干、苦干，希望各位青年员工们在实际工作中讲技巧更要讲境界，成为工作与生活中的智者、能者、仁者。

公司副总裁徐景明、魏世春、许植，总会计师朱先平等公司领导和各部门总经理等分别为新员工讲授了“公司风控和流程管理”、“信政合作几个问题”、“银信合作业务介绍”、“项目调研中应注意的财务问题”、“公司法人治理与制度体系”、“怎样开展尽调行动并撰写报告”、“一法三规解读”等内容，详细介绍讲解了公司风险控制与规章制度、公司各项业务开展、行业法规，全面促进新进员工对行业及公司的深入了解与认识。

各部门业务骨干结自身成长经历和工作体会与新员工分享经验。通过从小事做起，一心一意、一时一事集中注意力认真做事，锻炼自己、提升能力；工作态度要专业严谨、执行力要高效，对合作方以诚相待，善于解决问题总结经验。强调了工作要点，点出了工作关键，分享了工作经验，有助于新近员工进一步提高工作认识、把握工作要点，掌握学习方向。培训工作达到了预期效果。